Lowongan kerja terbaru kali ini berasal dari anak perusahaan Pertamina yaitu PT Pertamina Retail. Sebelum anda menyimak informasinya lebih lanjut, terlebih dahulu simak profil singkat PT Pertamina Retail berikut ini.
PT Pertamina Retail yaitu salah satu anak perusahaan Pertamina yang berfokus di bidang retail. PT Pertamina Retail berhasil melaksanakan pengelolaan retail dengan sangat baik melalui pertumubuhan volume bbm dan operasional beberapa SPBU gres di Indonesia. Perusahaan ini memiliki produk-produk unggulan menyerupai pertalite, premium, pertamax, pertamax plus, pertamina dex, bio solar, dan pertamax racing. Dengan jaringan yang luas dan tersebar di seluruh Indonesia, Pertamina Retail sekarang bisa menjadi salah satu anak perusahaan pertamina yang memiliki tugas yang penting dalam memajukan ekonomi nasional.
Sebelum anda melamar lowongan kerja dari PT Pertamina Retail, silahkan terlebih dahulu memperhatikan detail lowongan kerja yang disediakan menyerupai kualifikasi yang diminta dan tata trik melamar.
HSSE Facilities Management Staf
Kualifikasi :
- Usia pelamar maksimal 38 tahun
- Lulusan minimal S1 dari jurusan Manajemen atau K3
- Memiliki IPK minimal 3.00
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun
- Dapat bekerja dalam tim, punya keuletan, dan motivasi kerja
- Dapat mengoperasikan Ms Excel setrik mahir
BPM (Bimbingan Profesi Manajemen)
Kualifikasi :
- Lulusan minimal S1 dari jurusan Teknik, Manajemen atau Ekonomi.
- Usia pelamar maksimal 27 Tahun.
- Memiliki IPK minimal 3.00.
- Memiliki kemampuan analisa, kemauan belajar, motivasi dan komunikasi yang baik.
- Orientasi terhadap target.
Business Unit Head
Kualifikasi :
- Lulusan S1.
- Memiliki IPK minimal 3.00.
- Lebih diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di SPBU sebagai pengawas/koordinator SPBU
- Menguasai dalam hal pembuatan laporan keuangan
- Teliti dan cekatan
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Sales Service
Kualifikasi :
- Lulusan minimal S1 dari jurusan Teknik, Manajemen atau Ekonomi
- Memiliki IPK minimal 3.00
- Usia pelamar maksimal 27 tahun
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang penjualan/supply chain dan distribusi
- Menguasai pelaporan keuangan dan dasar-dasar akuntansi
- Dapat mengoperasikan Komputer (Ms Word, Excel, PPT)
Monitoring & Evaluation
Kualifikasi :
- Lulusan minimal S1 dari jurusan Statistik
- Memiliki IPK minimal 3.00
- Memiliki kemampuan dalam mengolah data dan analisa
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, cermat dan teliti
- Mamiliki pemahaman dalam perhitungan profit & loss
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun
Voucher Deposit Staf
Kualifikasi :
- Usia pelamar maksimal 28 tahun
- Lulusan minimal S1 dari banyak sekali jurusan
- Memiliki IPK minimal 3.00
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi
- Teliti, cermat dan detail dalam bekerja
Staf Buyer & Distribution
Kualifikasi :
- Usia pelamar maksimal 38 tahun
- Lulusan minimal S1
- Memiliki IPK minimal 3.00
- Menguasai Excel
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Supply Chain dan Distribusi
Electronic & Instrumentation Staf
Kualifikasi :
- Usia pelamar maksimal 27 tahun
- Lulusan minimal S1 jurusan TI (Teknik Informatika)
- Memiliki IPK minimal 3.00
- Memiliki pengalaman di bidang IT minimal 1 tahun
Fuel & Gas Technical Planning & Maintenance Staf
Kualifikasi :
- Usia pelamar maksimal 28 Tahun
- Lulusan minimal S1 dari jurusan Teknik Sipil atau Teknik Arsitektur
- Memiliki IPK minimal 3.00
- Menguasai AutoCad 2D & 3D, dan software analisa sipil & estimasi proyek
- Memiliki pengalaman kerja di perusahaan kontraktor minimal 1 tahun
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Dapat bekerja dengan tim dan memiliki abjad pekerja keras
Finance Staff
Kualifikasi :
- Lulusan minimal S1 dari jurusan Akuntansi atau Ekonomi
- Memiliki IPK minimal 3.00
- Menguasai ilmu akuntansi dan perpajakan
- Menguasai Ms Office
- Lebih disukai pelamar yang memiliki pengalaman kerja di posisi/bidang yang sama
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Teliti dan tekun
- Dapat bekerja dalam tim, bisa bekerja dibawah tekanan, jujur, disiplin, memiliki semangat berguru yang tinggi serta bertanggung jawab
Non Fuel Retail Staf
Kualifikasi :
- Lulusan minimal S1 dari jurusan Manajemen, Ekonomi, Bisnis, Komunikasi, atau Teknik
- Memiliki IPK minimal 3.00
- Memiliki komunikasi yang baik
- Kreatif serta inovatif
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Business Analyst/Business & Product Development
- Keahlian dalam mengolah data, melaksanakan analisa, dan memahami perhitungan profit & loss
Advertising & Promotion
Kualifikasi :
- Lulusan minimal S1 dari jurusan Marketing Communication, Komunikasi, Manajemen Pemasaran
- Memiliki IPK minimal 3.00
- Lebih disukai pelamar yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun dan memiliki beberapa portofolio di bidang yang sama
- Menguasai ilmu promosi, marketing periklanan
- Inovatif, kreatif, teliti dan tekun
- Dapat bekerja dalam tim, bisa bekerja dibawah tekanan, disiplin, jujur, punya semangat berguru yang tinggi serta bertanggung jawab
Data Analyst
Kualifikasi :
- Lulusan minimal S1 dari jurusan Statistik
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun
- Lebih diutamakan pelamar yang berpengalaman dalam pengolahan data
Tata Cara Melamar :
Untuk melamar lowongan kerja PT Pertamina Retail, silahkan melaksanakan registrasi dengan mengklik link bawah ini.
DAFTAR
Demikian informasi lowongan kerja terbaru PT Pertamina Retail bulan Desember 2016 kali ini. Jangan lupa share informasi lowongan kerja ini kepada saudara atau teman anda yang belum bekerja atau yang ingin berkarir di PT Pertamina Retail. Semoga bermanfaat.
0 Response to "Info Lowongan Kerja Pt Pertamina Retail"