Info Lowongan Kerja Bank Danamon Indonesia Oktober 2013

Puluhan ribu orang telah bergabung dan mencapai kesuksesan bersama di PT Bank Danamon Indonesia, Tbk melalui segmen Danamon Simpan Pinjam. Bagi anda yg mempunyai cita-cita untuk sukses, saya mengajak Anda untuk menjadi Keliru satu bab dari tim perbankan terbaik dan berkesempatan menjadi Pegawai Tetap PT Bank Danamon Indonesia, Tbk. dengan jabatan :

Account Officer (Kode: AO - JKT 002)

Jakarta Raya, Banten

Responsibilities:
Melakukan penjualan produk simpanan/pinjaman, menjaga korelasi dengan nasabah dan memelihara account nasabah

Requirements:
Min. D3, IPK 2,75, usia maksimal 35 tahun
Bersedia bekerja di area pasar
Memiliki network yg luas
Berorientasi pada target
Menyukai tantangan dan bisa berkomunikasi dengan baik
Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
Menguasai bahasa kawasan dan mengenal komunitas setempat

Keuntungan yg ditawarkan:
• Lokasi kerja bersahabat dengan tempat tinggal
• Berkesempatan menjadi Pegawai Tetap
• Gaji Tetap dan insentif yg menarik
• Asuransi kesehatan
• THR dua kali setahun
• Program traning yg berkesinambungan
• Jenjang karier yg terbuka luas

Lokasi Penempatan : Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi, Cilegon, Serang

Urgently Area:
• PS BARU BOGOR
• PS LEUWILIANG
• PS ANYAR BOGOR
• PS CIBINONG
• PS CISARUA
• PS PARUNG
• PS JASINGA
• PS CIAWI
• PS KEMIRI DEPOK
• PS PARUNG
• PS CIMANGGIS
• PS CIAWI
• PS DERAMAGA
• PS CILEUNGSI
• PS SUKMAJAYA DEPOK
• PS CICURUG

Kirimkan lamaran dengan mencatumkan instruksi posisi & lokasi penempatan di subject e-mail. pola penulisan : AO - JKT 002

Dikirim ke :
pipit.supriatin@danamon.co.id

Atau tiba pribadi ke:
Bank Danamon Matraman
Jl. Matraman Raya No.52 Jakarta Timur (sebelah Toko Buku Gramedia) Lantai 10
Setiap Selasa & Jumat (tiap minggunya)
Pukul 08.00 dengan membawa CV Komplit dan alat tulis (Pulpen & Pensil)
UP: Pipit Supriatin

*Hanya yg memenuhi kualifikasi diatas yg bakal saya proses lebih lanjut
*PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses seleksi rekrutmen